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Volantino sulla lotta dei lavoratori Airbus in Spagna

Briciole di pane

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Solidarietà ed estensione della lotta dei lavoratori Airbus!

La lotta di Airbus in Spagna mostra la forza di una lotta unita dei lavoratori: assemblee di 1.500 persone, picchetti per prolungare lo sciopero, comitati di sciopero, gruppi di discussione operaia... queste sono le nostre armi per creare una forza capace di imporre le nostre richieste!

I lavoratori combattono saldamente sul loro terreno...

A luglio, un referendum respinse l'accordo firmato da alcuni sindacati (Commissiones Obreras e i sindacati corporativi SIPA e ATP) con lo slogan "non si fermerà qui". Il 25 agosto, in un'assemblea contro il ricatto e le minacce dell'azienda, fu deciso uno sciopero a tempo indeterminato e il 31 (sempre in assemblea), si decise di respingere l'offerta dell'azienda e continuare lo sciopero.

Le fabbriche di Getafe, Toledo e Siviglia sono state affiancate da quelle di Albacete e Cadice (che rappresentano 14.000 operai), e nelle fabbriche di Francia (e altrove) c'è un'agitazione e un desiderio di solidarietà che stanno suscitando preoccupazione tra i datori di lavoro e il governo.

Secondo Franceinfo: "Questo sciopero non è uno sciopero come qualsiasi altro [...], si sta diffondendo ad altre fabbriche [...]. La particolarità di questo movimento è che è nato direttamente dai lavoratori, la maggior parte dei quali non sindacalizzati [...] . Questo nuovo modo di organizzazione favorisce il riavvicinamento tra i dipendenti degli uffici e quelli dei laboratori, da tempo divisi [...]. Circa cento dipendenti si sono incontrati [...]  Chiedendo un'assemblea partecipativa aperta a tutti i dipendenti per influenzare le trattative salariali. [...] Il telelavoro è stato solo il fattore scatenante, le rivendicazioni  riguardano più ampiamente il potere d'acquisto e tutti i diritti perduti".

… di fronte all'azienda e al governo!

Questa situazione ha portato a costringere l'intervento diretto del governo spagnolo a settembre. Lo Stato si è presentato per difendere gli interessi dell'azienda, gli interessi della produzione militare a scapito delle nostre condizioni di vita, "dobbiamo rispettare i termini di consegna e abbassare i prezzi". Il Ministro dell'Industria Jordi Hereu (tra gli applausi dei vertici del Partito Socialista al governo come il Vice Segretario Generale Montero, e con l’assenso di CCOO e UGT) è stato costretto a mediare per un nuovo accordo (che doveva essere votato tramite referendum e non nelle assemblee), basato su "comprensione" e "dialogo sociale", in cui Spagna, azienda e lavoratori avrebbero dovuto vincere tutti... Lo stesso giorno, le stesse parole, pronunciate dal CEO di Airbus in Francia: "Gli scioperi che stiamo vivendo in Spagna, li prendo molto sul serio. [...] Possiamo cercare di sistemarli correttamente, ma [...] da una prospettiva di interesse generale [...], un'equazione globale che funzioni con i nostri clienti, con i nostri fornitori, con i nostri dipendenti, con i nostri investitori".

Restiamo uniti e non ci lasciamo ingannare!

Non possiamo rinunciare alle assemblee a favore del referendum! I referendum ci isolano gli uni dagli altri e ci lasciano soli ad affrontare le trappole tese dalla borghesia. Le assemblee sono la nostra forza, sono il luogo dove discutiamo e prendiamo decisioni, dove organizziamo la nostra lotta!

Non esiste il cosiddetto "interesse generale"! Noi lavoratori abbiamo interessi e prospettive opposti a quelli dei nostri sfruttatori! I lavoratori non hanno patria! Non condividiamo alcun interesse con loro!

Gli operai Airbus ci stanno mostrando la via: la rapida espansione della lotta, la solidarietà, il rifiuto di lasciarci ingannare dall'azienda e dallo Stato! Queste sono condizioni da mantenere sia nelle avanzate che nelle battute d'arresto, per non cadere nella divisione!

La lotta deve anche andare oltre il settore!

La lotta si è diffusa a tutte le fabbriche in Spagna, con la simpatia dei lavoratori Airbus in Francia e persino la possibilità di mobilitazioni di sostegno. Ma se rimarrà bloccata nel settore, perderà la forza dell'unità dei lavoratori. Ricordiamo la pesantissima sconfitta dello sciopero dei minatori degli anni '80 in Gran Bretagna, che coinvolgeva tutte le miniere, ma che fu metodicamente isolato dagli altri settori dal governo Thatcher e con l'aiuto dei sindacati.

Prima dell'estate, insegnanti in diverse comunità autonome spagnole iniziarono una lotta per più posti di lavoro e salari migliori, fino a organizzare manifestazioni di 35.000 persone (ad esempio nella Comunità Valenciana). Ma rimasero su un terreno settoriale: non presero l'iniziativa di cercare l'unità con gli operatori sanitari o altri settori in lotta.

Ma lo sciopero degli insegnanti continua dopo l'estate e si diffonde a nuove Comunità, dove sono previste manifestazioni per questo mese. A Madrid è annunciata una grande manifestazione per la fine di settembre. Mandiamo enormi delegazioni a queste manifestazioni! Che i picchetti vadano in altri settori in lotta!

La forza della lotta sta nella sua immensità e nella sua rapida espansione. Rinchiudersi nel settore è una trappola!

Possiamo farli retrocedere nei loro attacchi alle nostre condizioni di vita!

Nel 2006, il governo francese annunciò il Contratto di Primo Impiego (CPE), un passo importante verso la precarietà dell'impiego dei giovani lavoratori. In due mesi, gli studenti (in realtà futuri lavoratori) svilupparono una lotta "come nessun'altra", con una dinamica di estensione e solidarietà verso altri settori e generazioni della classe operaia, attraverso Assemblee Generali aperte e delegazioni inviate in altri settori. Questo fece tremare la borghesia e la costrinse a ritirare il CPE.

Questa estensione spinge sempre più avanti l'idea che noi lavoratori "siamo tutti sulla stessa barca", come dicevano i lavoratori in Gran Bretagna e Francia nel 2022 e nel 2023. Questa dinamica fa maturare la necessità di auto-organizzarsi in assemblee generali aperte a tutti i lavoratori: discutere come combattere, inviare delegazioni in altri settori, rispondere in modo unito e non cadere nelle trappole che ci hanno preparato. È la dinamica di discussione/auto-organizzazione/estensione che li spaventa, e non gli appelli illusori a "bloccare il settore" o "attirare l'attenzione del governo con semplici fischietti". La lotta deve estendersi sia alla Francia che ad altri settori.

Gli attacchi sono globali e brutali

Il CPE è stato chiuso nel 2006, ma oggi, e per altri percorsi sinistri, l'insicurezza lavorativa è aumentata terribilmente, in Francia, in Spagna e nel mondo.

Esiste tutta una dinamica globale di attacchi ai lavoratori. Alla radice c'è la crisi di un capitalismo sempre più sommerso dal caos della guerra, che costringe i governi ad attaccare le nostre condizioni di vita per mantenere i profitti e pagare i costi della militarizzazione. In Germania, ad esempio, l'industria automobilistica minaccia di chiudere fabbriche, tagliare migliaia di posti di lavoro (125.000 entro il 2035, in VW, BMW, Mercedes e Audi) e di riconvertirsi a turno alla produzione di armamenti. A questo si aggiungono tagli alle pensioni, alla sanità, all'istruzione, orari di lavoro più lunghi... per finanziare l'economia di guerra. Cioè, una logica di pura distruzione! E la Spagna è precipitata nella stessa logica! L'unica prospettiva che il capitalismo ci offre è miseria e distruzione, "più cannoni e meno burro", in una spirale che sta conducendo l'umanità alla catastrofe.

Ma c'è una dinamica globale di lotta!

Dal 2022, abbiamo visto la reazione nella classe operaia globale che segna un punto di svolta, una rottura con decenni di maggiore passività e difficoltà nel combattere in modo unito e massiccio. Durante l'"estate della rabbia" del 2022 in Gran Bretagna e nella lotta contro la riforma delle pensioni in Francia nel 2023, abbiamo respirato lo stesso spirito: "ora basta così! " e "combattiamo tutti uniti! ".

Questo processo di lotte è proseguito, guidato dalla determinazione dei lavoratori a rifiutare gli attacchi sempre più virulenti alle loro condizioni di vita. Sta ora causando un nuovo "autunno caldo", con scioperi non solo in Spagna e Francia, ma anche in Italia (soprattutto nei trasporti), in Belgio e in altri paesi.

Da questo emerge una necessità vitale: estendere la lotta con determinazione e rapidità ad altri settori e altri paesi! Solo una lotta operaia consapevole e massiccia ci darà i mezzi per rovesciare la logica distruttiva del capitalismo.

Proletari di tutti i paesi, unitevi!

 Corrente Comunista Internazionale, Settembre 2026

Solidarietà ed estensione della lotta dei lavoratori Airbus!

La lotta di Airbus in Spagna mostra la forza di una lotta unita dei lavoratori: assemblee di 1.500 persone, picchetti per prolungare lo sciopero, comitati di sciopero, gruppi di discussione operaia... queste sono le nostre armi per creare una forza capace di imporre le nostre richieste!

I lavoratori combattono saldamente sul loro terreno...

A luglio, un referendum respinse l'accordo firmato da alcuni sindacati (Commissiones Obreras e i sindacati corporativi SIPA e ATP) con lo slogan "non si fermerà qui". Il 25 agosto, in un'assemblea contro il ricatto e le minacce dell'azienda, fu deciso uno sciopero a tempo indeterminato e il 31 (sempre in assemblea), si decise di respingere l'offerta dell'azienda e continuare lo sciopero.

Le fabbriche di Getafe, Toledo e Siviglia sono state affiancate da quelle di Albacete e Cadice (che rappresentano 14.000 operai), e nelle fabbriche di Francia (e altrove) c'è un'agitazione e un desiderio di solidarietà che stanno suscitando preoccupazione tra i datori di lavoro e il governo.

Secondo Franceinfo: "Questo sciopero non è uno sciopero come qualsiasi altro [...], si sta diffondendo ad altre fabbriche [...]. La particolarità di questo movimento è che è nato direttamente dai lavoratori, la maggior parte dei quali non sindacalizzati [...] . Questo nuovo modo di organizzazione favorisce il riavvicinamento tra i dipendenti degli uffici e quelli dei laboratori, da tempo divisi [...]. Circa cento dipendenti si sono incontrati [...]  Chiedendo un'assemblea partecipativa aperta a tutti i dipendenti per influenzare le trattative salariali. [...] Il telelavoro è stato solo il fattore scatenante, le rivendicazioni  riguardano più ampiamente il potere d'acquisto e tutti i diritti perduti".

… di fronte all'azienda e al governo!

Questa situazione ha portato a costringere l'intervento diretto del governo spagnolo a settembre. Lo Stato si è presentato per difendere gli interessi dell'azienda, gli interessi della produzione militare a scapito delle nostre condizioni di vita, "dobbiamo rispettare i termini di consegna e abbassare i prezzi". Il Ministro dell'Industria Jordi Hereu (tra gli applausi dei vertici del Partito Socialista al governo come il Vice Segretario Generale Montero, e con l’assenso di CCOO e UGT) è stato costretto a mediare per un nuovo accordo (che doveva essere votato tramite referendum e non nelle assemblee), basato su "comprensione" e "dialogo sociale", in cui Spagna, azienda e lavoratori avrebbero dovuto vincere tutti... Lo stesso giorno, le stesse parole, pronunciate dal CEO di Airbus in Francia: "Gli scioperi che stiamo vivendo in Spagna, li prendo molto sul serio. [...] Possiamo cercare di sistemarli correttamente, ma [...] da una prospettiva di interesse generale [...], un'equazione globale che funzioni con i nostri clienti, con i nostri fornitori, con i nostri dipendenti, con i nostri investitori".

Restiamo uniti e non ci lasciamo ingannare!

Non possiamo rinunciare alle assemblee a favore del referendum! I referendum ci isolano gli uni dagli altri e ci lasciano soli ad affrontare le trappole tese dalla borghesia. Le assemblee sono la nostra forza, sono il luogo dove discutiamo e prendiamo decisioni, dove organizziamo la nostra lotta!

Non esiste il cosiddetto "interesse generale"! Noi lavoratori abbiamo interessi e prospettive opposti a quelli dei nostri sfruttatori! I lavoratori non hanno patria! Non condividiamo alcun interesse con loro!

Gli operai Airbus ci stanno mostrando la via: la rapida espansione della lotta, la solidarietà, il rifiuto di lasciarci ingannare dall'azienda e dallo Stato! Queste sono condizioni da mantenere sia nelle avanzate che nelle battute d'arresto, per non cadere nella divisione!

La lotta deve anche andare oltre il settore!

La lotta si è diffusa a tutte le fabbriche in Spagna, con la simpatia dei lavoratori Airbus in Francia e persino la possibilità di mobilitazioni di sostegno. Ma se rimarrà bloccata nel settore, perderà la forza dell'unità dei lavoratori. Ricordiamo la pesantissima sconfitta dello sciopero dei minatori degli anni '80 in Gran Bretagna, che coinvolgeva tutte le miniere, ma che fu metodicamente isolato dagli altri settori dal governo Thatcher e con l'aiuto dei sindacati.

Prima dell'estate, insegnanti in diverse comunità autonome spagnole iniziarono una lotta per più posti di lavoro e salari migliori, fino a organizzare manifestazioni di 35.000 persone (ad esempio nella Comunità Valenciana). Ma rimasero su un terreno settoriale: non presero l'iniziativa di cercare l'unità con gli operatori sanitari o altri settori in lotta.

Ma lo sciopero degli insegnanti continua dopo l'estate e si diffonde a nuove Comunità, dove sono previste manifestazioni per questo mese. A Madrid è annunciata una grande manifestazione per la fine di settembre. Mandiamo enormi delegazioni a queste manifestazioni! Che i picchetti vadano in altri settori in lotta!

La forza della lotta sta nella sua immensità e nella sua rapida espansione. Rinchiudersi nel settore è una trappola!

Possiamo farli retrocedere nei loro attacchi alle nostre condizioni di vita!

Nel 2006, il governo francese annunciò il Contratto di Primo Impiego (CPE), un passo importante verso la precarietà dell'impiego dei giovani lavoratori. In due mesi, gli studenti (in realtà futuri lavoratori) svilupparono una lotta "come nessun'altra", con una dinamica di estensione e solidarietà verso altri settori e generazioni della classe operaia, attraverso Assemblee Generali aperte e delegazioni inviate in altri settori. Questo fece tremare la borghesia e la costrinse a ritirare il CPE.

Questa estensione spinge sempre più avanti l'idea che noi lavoratori "siamo tutti sulla stessa barca", come dicevano i lavoratori in Gran Bretagna e Francia nel 2022 e nel 2023. Questa dinamica fa maturare la necessità di auto-organizzarsi in assemblee generali aperte a tutti i lavoratori: discutere come combattere, inviare delegazioni in altri settori, rispondere in modo unito e non cadere nelle trappole che ci hanno preparato. È la dinamica di discussione/auto-organizzazione/estensione che li spaventa, e non gli appelli illusori a "bloccare il settore" o "attirare l'attenzione del governo con semplici fischietti". La lotta deve estendersi sia alla Francia che ad altri settori.

Gli attacchi sono globali e brutali

Il CPE è stato chiuso nel 2006, ma oggi, e per altri percorsi sinistri, l'insicurezza lavorativa è aumentata terribilmente, in Francia, in Spagna e nel mondo.

Esiste tutta una dinamica globale di attacchi ai lavoratori. Alla radice c'è la crisi di un capitalismo sempre più sommerso dal caos della guerra, che costringe i governi ad attaccare le nostre condizioni di vita per mantenere i profitti e pagare i costi della militarizzazione. In Germania, ad esempio, l'industria automobilistica minaccia di chiudere fabbriche, tagliare migliaia di posti di lavoro (125.000 entro il 2035, in VW, BMW, Mercedes e Audi) e di riconvertirsi a turno alla produzione di armamenti. A questo si aggiungono tagli alle pensioni, alla sanità, all'istruzione, orari di lavoro più lunghi... per finanziare l'economia di guerra. Cioè, una logica di pura distruzione! E la Spagna è precipitata nella stessa logica! L'unica prospettiva che il capitalismo ci offre è miseria e distruzione, "più cannoni e meno burro", in una spirale che sta conducendo l'umanità alla catastrofe.

Ma c'è una dinamica globale di lotta!

Dal 2022, abbiamo visto la reazione nella classe operaia globale che segna un punto di svolta, una rottura con decenni di maggiore passività e difficoltà nel combattere in modo unito e massiccio. Durante l'"estate della rabbia" del 2022 in Gran Bretagna e nella lotta contro la riforma delle pensioni in Francia nel 2023, abbiamo respirato lo stesso spirito: "ora basta così! " e "combattiamo tutti uniti! ".

Questo processo di lotte è proseguito, guidato dalla determinazione dei lavoratori a rifiutare gli attacchi sempre più virulenti alle loro condizioni di vita. Sta ora causando un nuovo "autunno caldo", con scioperi non solo in Spagna e Francia, ma anche in Italia (soprattutto nei trasporti), in Belgio e in altri paesi.

Da questo emerge una necessità vitale: estendere la lotta con determinazione e rapidità ad altri settori e altri paesi! Solo una lotta operaia consapevole e massiccia ci darà i mezzi per rovesciare la logica distruttiva del capitalismo.

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 Corrente Comunista Internazionale, Settembre 2026

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